杏彩体育(杏彩股份有限公司)官方网站

杏彩股份有限公司 - 26年专注体育装备与3D打印技术创新 | 杏彩体育官网平台

联系电话:13317329971

杏彩动态

News
您的位置: 主页 > 杏彩动态 > 企业新闻

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?

发布日期:2026-01-22 02:26浏览次数:981

  有一家位于山东的企业,因在助力残疾人就业这项工作当中表现出色,从而得到了省级表彰。此事发生于2025年11月27日,其地点处于山东省。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图1)

  在2025年11月27日的时候,山东省委举办了一场活动。同时,山东省政府也举办了一场活动。这两场活动是共同举办的,是一场表彰活动。这次大会有着目的,其目的在于表扬单位。这些单位是在全省范围之内的。这些单位在帮助残疾人方面做出了工作。这些工作是优秀的工作。会议公开进行了肯定。肯定的是那些组织。那些组织在助残领域有着实际贡献。肯定的还有个人。那些个人在助残领域有着实际贡献 。

  益海嘉里鲁丰(临沂)包装科技有限公司,也就是常说的临沂包装,于此次大会之中,被授予了“山东省助残先进集体”这般的称号,而此奖项乃是对于该公司过往十年在助残层面持续不断努力以及具体成果的官方性质认可 。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图2)

  益海嘉里金龙鱼集团下属有一家公司,这家公司是临沂包装,该公司将承担助残责任融入日常运营里,致力于打造一个包容且便利的工作场所,为此特别建设了车间,这个车间符合国家多层工业无障碍标准 。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图3)

  公司配备了员工宿舍,其设施完善,而且专门设立了员工心理关怀站嘛,遇到夫妻双方都是残疾人的职工,公司会提供免费的住房保障哟。这些措施从工作方面、生活诸多方面消除了残疾人就业的障碍呢。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图4)

  时至今日,临沂包装的员工数量总计为300名,其中残疾人员工的数量是71人,残疾人员工作为全体员工总数的一部分,其所占比例近乎达到四分之一。该公司借助对工作岗位进行改造这一方式,以此来契合残疾人员工的情况,并且还提供专门面向他们的技能培训。

  那些精确的帮扶举措致使残疾人员工得以学到实用的工作技能,残疾人员工依靠自身的劳动获取收入,达成了经济独立,改善了个人以及家庭的生活质量。 , 。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图5)

  由临沂进行杏彩体育官网平台包装的助残实践,属于其母公司益海嘉里金龙鱼整体公益事业的构成部分。自2015年起始,金龙鱼集团启动假肢助行项目。此项项目与上海假肢厂开展合作。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图6)

  合作将资金、技术以及本地化的服务资源予以整合,项目意在给全国各地的肢体残疾人士供给专业的假肢适配以及康复指导服务 。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图7)

  有一个假肢助行项目,于2022年的时候,荣获了首届“上海慈善奖”其中的慈善项目以及慈善信托奖,该奖项乃是上海市专门为了表彰优秀慈善行为从而设立的,在这个项目运行的长达十年时间里,累计帮助数目超过了2600名肢体残疾者。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图8)

  适合的假肢被这些受助者免费获取到了,并且还接受了康复指导。这个项目开展实施,有效地助力他们将行动方面的困难给克服掉,再次融入到社会之中,进而开启了全新的生活。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图9)

  从针对具体企业提供就业扶持,至面向全国展开公益项目,益海嘉里金龙鱼不断借行动来传达社会关爱,该公司宣称未来会持续秉持“和谐共享”这样子的发展观念。

  企业有着这样的计划,要与社会各个不同界别展开合作,进而对帮助残疾人的各项措施进行更为深入的深化,以及更为广泛的拓展,其目标在于,让公益所具备的力量能够覆盖到更多需要获得帮助的残疾人群体,并且让这些群体都能得到惠及 。

残疾员工占比近24%!这家企业如何用十年打造无障碍就业标杆?(图10)

  您觉得企业于协助残疾人就业这个事上,还能够采用哪些更为有效的具体手段呢,欢迎在评论区域去分享您个人的看法,要是认为本文具备价值,请进行点赞以及分享 。

友情链接: 国家体育总局 Carbon3D 中国科学技术大学
Copyright © 2025 杏彩股份有限公司 版权所有  网站备案:黔ICP备2023017145号